오늘은 2023년 공무원 성과상여금 지급기준과 지급시기에 대해 알아보도록 하겠습니다.
2023년도 성과상여금 지급기준액은 2022년도 공무원 봉급표를 기준으로 정해집니다. 2023년 봉급표가 아닌 2022년도로 하는 이유는 2022년 성과를 평가하기 때문입니다. 그러면 2023년 공무원 성과상여금 지급액, 지급대상, 지급제외 대상, 지급기준액 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.
📌 2023년 공무원 봉급표, 봉급 인상률은?
2023년 공무원 봉급표, 봉급 인상률은?
2023년도 공무원 봉급 인상률은 1.7%입니다. 5급 이하까지는 1.7%인상률이 적용되고 정무직공무원, 고위공무원단 및 4급(상당) 이상 공무원에 대해서는 2022년 수준으로 보수를 지급합니다. 이를 바
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<목차>
1. 공무원 성과상여금 지급시기 및 지급액
2. 성과상여금 지급대상
3. 성과상여금 지급기준 제외
4. 2023년 적용 성과상여금 지급기준액
1. 공무원 성과상여금 지급시기 및 지급액
공무원의 성과상여금의 평가 및 지급 횟수는 연 1회 이상으로 정해져 있습니다. 해당기관마다 차이가 있지만 대부분의 공무원들은 1년에 1번 평가해서 1회 지급받을 수 있고, 상반기와 하반기 2번 평가하여 2회 지급받을 수도 있습니다. 그리고 성과상여금은 일시금 지급을 원칙으로 하고 있습니다. 하지만 때에 따라 의견 수렴 등을 통해 분할하여 지급할 수도 있다고 합니다.
[1회 평가, 1회 지급]
연 1회 평가하는 경우 전년도 12월 31일 현재를 지급기준일로 하여 이전 1년간(1월 1일 ~ 12월 31일) 성과를 평가하는 것을 원칙으로 합니다.
[2회 평가, 2회 지급]
연 2회 이상 평가하는 경우 지급기준일은 각 평가대상기간의 마지막 날로 하고 있습니다. 예를 들어, 2021년도 하반기와 2022년도 상반기로 나누어 2회 평가하는 경우 첫 번째 성과상여금 지급일은 2021년 12월 31일, 두 번째 지급기준일은 2022년 6월 30일이 됩니다.
2. 성과상여금 지급대상
모든 공무원이 성과상여금을 받는 것은 아닙니다. 각 공무원 종류에 따라 지급대상이 다르므로 본인이 해당하는지 확인이 필요합니다. 성과상여금 지급대상은 아래 표를 참고하여 확인해 보시기 바랍니다.
| 공무원의 종류 | 적용대상 |
| 일반직공무원 | 6급 이하 |
| 외무공무원 | 4등급 이하 |
| 연구직, 지도직 | 연구사, 지도사 |
| 별정직공무원 | 6급상당 이하 |
| 경찰공무원 | 경감 이하 |
| 소방공무원 | 소방경 이하 |
| 교육공무원 | 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원, 장학관, 교육연구관, 장학사 및 교육연구사 |
| 군인 | 소장 이하(유급지원병으로 선발되어 연장 복무하는 하사 제외) |
| 군무원 | 6급 이하 |
| 전문경력관, 전문군무경력관 | 나군 및 다군 |
| 국가정보원직원 | 1급 이하 |
| 경호공무원 | 1급 이하 |
3. 성과상여금 지급기준 제외
성과상여금은 평가, 지급시기에 따라 지급기준에서 제외되는 대상이 다릅니다. 1회 평가 및 1회 지급하는 경우에는 지급기준일 현재 '실제로 근무한 기간'이 2개월 미만의 공무원과 기관 특성 및 실정에 적합하게 정한 지급제외기준에 해당하는 공무원은 성과상여금을 지급하지 않습니다. 또한 연 2회 평가하는 경우는 평가대상 기관이 1개월인 경우는 1/2개월 미만자, 평가대상이 2개월부터 6개월까지는 1개월 미만자는 지급하지 않습니다.
여기서 '실제로 근무한 기간'이란 성과상여금 지급대상기간 중 휴가(연가, 병가, 공가 및 특별휴가), 휴직, 직위해제, 교육훈련 파견, 신규채용(공무원으로 퇴직 후 30일 이내 동일직급으로 재채용되는 경우는 제외) 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 시 근무기간을 의미합니다.
4. 2023년 적용 성과상여금 지급기준액
[일반직, 특정직(군무원), 별정직 성과상여금 지급기준액]
9급의 경우 10호봉이 기준호봉, 8급은 12호봉, 7급은 15호봉이 기준이 됩니다.
[전문경력관 성과상여금 지급기준액]
가군은 26호봉, 나군은 20호봉, 다군은 13호봉이 기준호봉입니다.
[연구직, 지도직공무원 성과상여금 지급기준액]
연구관과 지도관의 기준호봉은 15호봉입니다. 연구사, 지도사의 경우는 16호봉입니다. 연구관 지급기준액은 4,839,300원, 지도관의 지급기준은 4,670,500원이니 참고하시기 바랍니다.
[일반직, 우정직군 성과상여금 지급기준액]
우정1급부터 우정9급까지는 성과상여금이 모두 지급됩니다. 각 기준호봉에 따른 지급기준은 아래와 같습니다.
[공안업무 등(경호공무원, 국가정보원 직원)의 2023년 성과상여금 지급기준]
[경찰공무원, 소방공무원 성과상여금 지급기준액]
경찰공무원은 순경부터 치안정감까지 지급되고, 소방공무원은 소방사에서 소방정감까지 지급이 됩니다. 기준호봉은 치안정감, 소방정감 20호봉입니다. 순경과 소방사는 10호봉, 경장과 소방교는 12호봉입니다. 경사와 소방장은 15호봉, 경위와 소방위는 17호봉이 지급기준 호봉이 됩니다.
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2023년 경찰공무원 봉급표 총정리 (+수당)
2023년 경찰공무원 봉급표가 확정이 되었습니다. 2023년 1월 1일부터 적용이 됩니다. 공무원이 아니더라도 공무원 봉급표는 많은 사람들에게 관심이 많습니다. 매년 경찰공무원 봉급표가 발표가
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[초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 교원 및 교육전문직 성과상여금 지급기준액]
각 기준호봉 및 지급기준액에 대한 정보는 아래 표를 참고하면 됩니다.
[군인공무원 성과상여금 지급기준]
소장부터 하사까지 성과상여금이 지급되며, 소위와 중위의 성과상여금 지급기준액은 동일합니다.
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이상으로 2023년 공무원 성과상여금 지급기준, 지급시기, 지급대상, 지급제외 등에 대해 알아보았습니다. 해당정보로 2023년 성과금을 참고해보시기 바랍니다.